За увольнение сотрудника перед пенсией работодателю будет грозить уголовка

Минтруд РФ разработал проект Плана по созданию условий для повышения уровня пенсионного обеспечения граждан, согласно которым предлагается установить гарантии для людей предпенсионного возраста.

Предполагается, что проект документа будет вынесен на обсуждение 27 июля 2018 года на заседании рабочих групп Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (РТК). В Минтруде уточнили, что заинтересованы услышать мнения профсоюзов и работодателей.

Согласно Плану, предлагается разработать следующие гарантии:

  • увеличить пособие по безработице для граждан предпенсионного возраста,
  • обязать работодателей оплачивать их ежегодную диспансеризацию,
  • проработать вопрос об уголовной ответственности для работодателей, увольняющих сотрудников старше 60 и 55 лет (для мужчин и женщин, соответственно).

Уточняется, что окончательный вариант документа должен быть утвержден до конца 2018 года.

Добавить комментарий